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Ce livre, depuis sa première parution, est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Plus de 23.000 exemplaires en ont été diffusés. La 8ème édition est disponible depuis août 2009.

Pour les entreprises françaises, le contexte législatif et contractuel de la formation a significativement évolué, en 2004, puis en 2009. Le DIF, les parcours de professionnalisation, font maintenant partie du paysage dans lequel le manager de la formation évolue. Ils ouvrent le champ des possibilités d'action, et complètent les moyens déjà disponibles comme le bilan de compétences et la VAE.

Cette 8ème édition fait le point des possibilités qu'ouvrent ces évolutions, en fournissant aux professionnels des indications sur la manière dont ils peuvent les valoriser, au profit de leur entreprise et de ses salariés. Elle s'enrichit d'exemples nouveaux tirés de la pratique des entreprises, et d'une mise à jour des approches pédagogiques. La liste des adresses Internet utiles ainsi que la bibliographie ont également été actualisées

Télécharger le chapitre de conclusion: « Manager (la formation) après la réforme? manager malgré la réforme?

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