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| Publications |
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| Les livres d'Alain Meignant |
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Des ouvrages inspirés des meilleures pratiques d'entreprise, associant la réflexion et l'application sur le terrain. Plusieurs d'entre eux sont devenus des références dans le milieu professionnel.
Informez-vous sur les livres d'Alain Meignant et commandez-les en ligne. |
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| MANAGER LA FORMATION (8ème édition 2009) |
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| La 8ème édition de 2009, mise à jour, prenant en compte la réforme de la formation en France et les évolutions les plus récentes des pratiques des entreprises. |
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| MANUEL D'AUDIT DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (2ème édition 2009) |
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| Un manuel détaillé, à l'usage des entreprises et des auditeurs internes et externes. Le référentiel d'audit est construit à partir des meilleures pratiques des entreprises d'aujourd'hui. Il comporte 48 critères, couvrant tout le champ du management des ressources humaines, et parmi lesquels l'auditeur peut sélectionner ceux qui lui sont utiles pour une mission particulière. Chaque critère est présenté, avec un référentiel d'analyse. |
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| LE DRH, PARTENAIRE STRATEGIQUE |
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| Trois piliers de la DRH aujourd'hui: la gestion stratégique des compétences, la stimulation de l'initiative et de la créativité, et la responsabilité sociale d'entreprise. |
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| AUTRES LIVRES |
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| Livres épuisés, mais qu'on peut trouver dans les bibliothèques. |
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